Nous joindre

Saint-Hyacinthe (siège social)

Saint-Hyacinthe (siège social)

2465 avenue Sainte-Anne

Saint-Hyacinthe (Québec)

J2S 5J1

Direction : direction@petitpont.org

 

Services de supervision des droits d’accès :

2475 avenue Sainte-Anne,

Saint-Hyacinthe (Québec)

J2S 5J1

 

Demande de services de supervision des droits d’accès :

  • Par courriel : sthyacinthe@petitpont.org
  • Par téléphone: 450 773-2225 #101
  • Numéro sans frais : 1 866 773-2225
  • Télécopieur: 450 773-8742

 

Accompagnement et prévention - Ateliers et coaching : ateliers@petitpont.org

Longueuil

Longueuil 

2096, chemin de Chambly

Longueuil (Québec)

J4J 3Y7

 

Demande de services de supervision des droits d’accès :

  • Par courriel : longueuil@petitpont.org
  • Par téléphone: 450 448-3732 #201
  • Numéro sans frais : 1 866 773-2225
  • Télécopieur: 450 448-4242

Accompagnement et prévention - Ateliers et coaching : ateliers@petitpont.org

Offres d'emploi

Souhaitez-vous faire une différence dans votre communauté ? Souhaitez-vous aider des enfants et des parents à obtenir une meilleure qualité de vie?

Des postes permanents sont actuellement disponibles. Pour postuler à un poste SVP transmettre votre candidature à emplois@petitpont.org.

Pour voir l'affichage des postes sur le site de Québec Emploi, cliquez sur ce lien https://www.quebecemploi.gouv.qc.ca/plateforme-emploi.

Le Petit Pont est un organisme communautaire autonome favorisant la création, le rétablissement et le maintien du lien parent-enfant, l’exercice d’une parentalité optimale et le bien-être de l’enfant. Il offre aux parents et enfants des services de supervision de droit d’accès, ainsi que des services d’informations et d’accompagnement des familles, notamment en contexte de séparation et de conflit.

Viens rejoindre une équipe dynamique !

CE QUE NOUS OFFRONS:

  • Salaire selon l'échelle salariale, l'expérience et la formation;
  • Climat de travail agréable;
  • Conciliation travail-famille;
  • Participation de l'employeur au régime de retraite - RVER;
  • Congés personnels et de maladie;
  • Prime santé;
  • Prime de rétention;
  • Prime d'obtention de diplôme;
  • Plan de formation et développement professionnel;
  • Prime de travail de fin de semaine (50% du taux horaire);
  • Et plus encore!

Nous recherchons une personne qui sera appelée à travailler principalement au département de supervision des droits d'accès (SDA) de l'organisme et à diversifier ses activités en lien avec les autres services de l'organisme. Les principales tâches sont d’effectuer des échanges de garde et des visites supervisées, produire des rapports d'observations, accueillir et répondre aux besoins de la clientèle et accomplir toutes autres tâches reliées à l'organisation des services.

Pour en connaître davantage sur la ressource, visitez le www.petitpont.org.

L'intervenant(e) en service social sera appelé à travailler de 25 à 30 h par semaine, à Saint-Hyacinthe et à Longueuil ainsi que deux journées de fin de semaine par mois. La formation à la suite de l’embauche aura lieu en semaine à Longueuil.

Nous vous invitons à postuler à l’adresse emplois@petitpont.org.

ATOUTS : Toutes formations pertinentes dans le domaine des relations humaines; permis de conduire valide et voiture disponible pour déplacements; maitrise de la langue anglaise parlée et écrite et toutes expériences pertinentes en intervention auprès des enfants ou des familles.

CONNAISSANCES: Connaître et maîtriser des techniques en intervention sociale et l'environnement informatique (Internet, Suite Microsoft Office, doigté pour le clavier).

SAVOIR-ÊTRE: Autonomie, fiabilité, discernement, initiative, jugement, objectivité, capacité à travailler en contexte d’autorité (clientèle non volontaire), capacité à se concentrer et habiletés à communiquer (oral et écrit).

SAVOIR-FAIRE: Sens de l'observation, bonne capacité d’écoute et d’analyse, sens des responsabilités et de l'organisation, capacité d’adaptation, capacité de synthèse, capacité à intervenir auprès d’une clientèle de tous âges présentant différentes problématiques (santé mentale, toxicomanie, déficience intellectuelle, etc.).

Candidatures spontanées : emplois@petitpont.org

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